[광주비정규직센터 ‘주간 비정규직 뉴스’ 2019.07.15]

- 대기업의 비정규직 사용 비율이 여전히 높아

고용노동부가 11일 발표한 '2019년도 고용형태공시 결과'에 따르면 1천명 이상 고용하는 대기업에서 간접고용, 기간제, 단시간 노동자를 합한 비정규직 비율이 40.3%로, 300인 이상 기업 평균(38.5%)보다 1.8%포인트 높으것으로 조사 되었습니다.

1천인 이상 기업에 속한 사업장의 간접고용 노동자의 주요 업무는 청소(480곳)가 가장 많았고 경호·경비(313곳), 경영·행정·사무(194곳), 운전·운송(184곳)이 뒤를 이었습니다.

노동부는 "최근 3년 동안 소속 외 노동자와 기간제 노동자는 줄어드는 추세이지만, 단시간 노동자는 다소 늘어나는 추세"라고 설명했습니다.

막대한 사내 유보금을 보유하면서도 투자와 정규직 고용을 외면하는 대기업(특히 재벌)의 사회적 책임을 묻기 위해서 사내 유보금에 과세를 해야 한다는 의견이 제기 되고 있습니다.

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